jueves, 9 de noviembre de 2017

Bibliografía Ensayo: Patrimonio gastronómico de las comunidades afrodescendientes en la Costa Chica de Oaxaca

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lunes, 19 de junio de 2017

PROYECTO EMPRENDEDOR CAFETERÍA "Tu encuentro"

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Evidencias individual Cafetería "Tu encuentro"

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lunes, 5 de junio de 2017

Perfil de puesto "Chef Ejecutivo"

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Se presenta en una breve descripción el perfil de puesto.

"CHEF EJECUTIVO" 

Chef: Sinaí Antonio Cruz 

"El cocinero no es una persona aislada, que vive y trabaja sólo para dar de comer a sus huéspedes. Un cocinero se convierte en artista cuando tiene cosas que decir a través de sus platos, como un pintor en un cuadro”
 (Joan Miró)





Propósito general:
Administrar, supervisar, programar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la preparación, presentación y costo de los alimentos del departamento de cocina, así como del equipo humano y de operación, de acuerdo con las políticas, procedimientos, estándares y criterios de calidad e higiene y seguridad establecidos en los sistemas de gestión de la organización.

Relaciones al interior de la organización
  • Dirección General
  • Dirección Operativa
  • Almacén general
  • Capitanes
  • Costos
  • Compras
  • Meseros de restaurantes
  • Reservaciones
  • Banquetes
  • Todo el personal de cocina
Relaciones al exterior de la organización
  • Proveedores
  • Clientes
Comportamientos, actitudes y valores asociados al puesto
  • Comunicar ideas e información
  • Analizar y resolver problemas del servicio
  • Trabajar con otros y en equipo
  • Tomar decisiones sustentadas
  • Supervisar el trabajo de otros
  • Liderear el trabajo de equipos y personas para lograr objetivos
  • Evaluar el trabajo de otros y el propio
  • Planear y organizar actividades de trabajo
  • Promover el liderazgo en su área de responsabilidad.
  • Aplicar y fomentar la cultura organizacional
  • Negociar con otros y con grupos.
  • Establecer redes para el desarrollo personal y organizacional
  • Mantener una actitud positiva y centrada en el cliente
  • Evaluar el desempeño, valor e impacto de los servicios
  • Responsabilidad
  • Ética en el trabajo
  • Discreción
  • Honradez
  • Manejo de conflictos
  • Ser imparcial y objetivo con el personal a su cargo
  • Respeto
Actividades del puesto    
  1. Planear, organizar y coordinar las actividades del personal de cocina, así como la operación del área en   general.
  2. Verificar que los sabores y presentaciones de los platillos cumplan con los estándares establecidos.
  3. Elaborar menús para el restaurante y el comedor de empleados de acuerdo a las políticas de la empresa.
  4. Determinar los costos de operación y producción del área de cocina.
  5. Sugerir el precio de venta de los diferentes productos que integran el menú.
  6. Elegir los insumos para la preparación de los alimentos y supervisar la adquisición, conservación y calidad de     los suministros.
  7. Definir los estándares de calidad de los platillos de conformidad con los establecidos en las mejores prácticas.
  8. Realizar las fichas técnicas de elaboración de platillos (receta estándar).
  9. Supervisar el proceso de producción de platillos para garantizar que éstos cumplen con los requisitos establecidos.
  10. Supervisar y verificar los procedimientos de limpieza, los procesos de operación y el registro de documentos de control establecidos.
  11. Coordinar la cocina del restaurante, menú del día y eventos en el área del comedor y los eventos programados con el área de cocina de banquetes.
  12. Supervisar las líneas (cocina caliente y fría).
  13. Planear, supervisar y revisar el mise & place de las áreas de servicio.
  14. Recibir y autorizar las requisiciones y traspasos.
Actividades asociadas
  1. Probar la receta con colegas y clientes y tener en cuenta sus opiniones
  2. Verificar el almacenamiento inmediato de los ingredientes y de los alimentos cocinados
  3. Atender los problemas que pueden alterar la prestación del servicio
  4. Buscar y analizar información de los clientes sobre nuevos elementos de menú
  5. Proporcionar información al personal directivo sobre los problemas reales y potenciales
  6. Colaborar con otros para seguir los planes para mejorar el servicio al cliente
  7. Mantener a otros informados de las situaciones que puedan afectar los planes para mejorar el servicio al   cliente
  8. Solicitar personal eventual
  9. Elaborar descriptivos de puestos
  10. Revisar facturas y guías de despacho

 Referencias
Asociación de Hoteles Riviera Maya . (04 de Mayo de 2017). Obtenido de http://empleosenrivieramaya.com/assets/components/files/Chef%20170212.pdf


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lunes, 15 de mayo de 2017

Evaluación proyecto "Turismo Single"

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Mi proyecto emprendedor CAFETERÍA ESPECIALIZADA

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sábado, 13 de mayo de 2017

Propuesta emprendedora CAFETERÍA

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Reporte de las actividades de la comisión Programa

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viernes, 28 de abril de 2017

"Tipología de Clientes"

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TIPOS DE CLIENTES La presente infografía enmarca los tipos de clientes que existen y una breve descripción de como se comportan. 
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martes, 25 de abril de 2017

Gestión de la información: Modelo SERVQUAL

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Querido lector : En este espacio podrás identificar documentos que se relacionan con el
modelo SERVQUAL, los cuales fueron hallados en la red, información que te será útil.

1.- BLOG: Sirebrenik,W.J. ( 2003, Noviembre, 03) ¿Qué es SERVQUAL?. Recuperado 
de https://www.medwave.cl/link.cgi/Medwave/Enfermeria/Nov2003/2763.

2.- ARTICULO CIENTÍFICO: Universidad de Antioquia. ( 2011) Aplicación del modelo Servqual y herramientas de ingeniería de la calidad para la planificación del servicio en la Biblioteca Central de la Universidad de Antioquia. Recuperado de https://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/RIB/article/view/11964/10842





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lunes, 24 de abril de 2017

Torneo de Fútbol -Eliminaciones-

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El presente trabajo presenta estrategias de eliminación en un torneo de Fútbol. 

sábado, 22 de abril de 2017

Película: "Viajo Sola" -Calidad en el servicio-

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A continuación se presenta una descripción de la película #ViajoSola, destacando la relación con los servicios de calidad.  
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viernes, 21 de abril de 2017

Cronograma-Comisión Programa

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A continuación se presenta el Cronograma de las actividades correspondientes a la comisión de Programa, en las jornadas de Turismo.

"Un acercamiento al trabajo colaborativo"

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El presente documento engloba un análisis del trabajo colaborativo.

jueves, 20 de abril de 2017

"Diagrama de flujo de mis actividades diarias"

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El diagrama de flujo que encontrarán en este espacio es acerca de las actividades que realizo a diario, como esta organizado mi día. 




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viernes, 7 de abril de 2017

-Check List- Comisión Programa

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Check List de la comisión de programa. Jornadas de Turismo

"Rúbrica de evaluación. Comisión PROGRAMA

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A continuación se presenta la rúbrica de evaluación para las Jornadas de Turismo. 

Carta descriptiva. Comisión "Programa".

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A continuación se presentan las actividades realizadas por parte de la comisión de programa. 

sábado, 1 de abril de 2017

"A que no puedes comerte sólo una" PIZZERÍA

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MEJORA DEL SERVICIO PIZZERÍA "A que no puedes comerte sólo una"

"La calidad es más importante que la cantidad" (Steve Jobs) 
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Cuadro comparativo: "Maestros de la Calidad"

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El presente documento engloba una comparación de los maestros de la calidad, los cuales han aportado diversas filosofias.
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Mapa mental: "Calidad"

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A continuación se presenta el siguiente mapa mental, con términos claves que hacen referencia al concepto de calidad. Cada uno de ellos te será de ayuda para poder entender la importancia que radica en esta palabra.
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miércoles, 29 de marzo de 2017

martes, 28 de marzo de 2017

Ensayo: "Expectativas del mercado de Reuniones para México 2017"

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lunes, 6 de marzo de 2017

BIENVENIDOS

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BIENVENIDOS

"La mente que se abre a una nueva idea, jamás volverá a su tamaño original" 
(Albert Einstein)


Bienvenidos a este maravilloso espacio creado con la finalidad de aprender y adquirir nuevos y/o más conocimientos acerca del Turismo y sus distintas disciplinas.